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晋煤集团总医院(医疗集团)2017年十大新闻

编辑: 宣传部王雅楠  阅读次数: 856 发布时间: 2018-01-01

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一、各项指标稳步增长,再创历史最好水平
    2017年,医疗集团各项指标再创历史最好水平。其中,总医院门诊人数达到715822人次,同比增加5.51%。出院人数达到33130人次,同比增加16.51%。危重疑难病人同比增加75.48%。住院手术11288台,同比增加24.04%。患者满意度达98.5%,医疗事故为零。员工收入稳步增长。圆满完成企业工伤急救、职业病防治、疾病控制、社区卫生服务等各项任务和城市公立医院改革年度目标。继续保持良性运行和稳步发展态势。
二、体制改革迈出实质性步伐
    按照国发[2016]19号文件和晋政办发[2016]60号文件的总体要求,2017年10月18日,晋煤集团与华润集团和金控集团签订了“晋城大医院·晋煤总医院改制合作框架协议”。此举标志着总医院(医疗集团)体制改革迈出实质性步伐。华润集团是央企,位列世界500强企业第86位,其大健康板块是全国行业的排头兵。山西金融投资控股集团,是由省政府投资设立的国有独资公司,功能定位为在全省转型发展和企业改革中发挥推动作用。央企和国企强强联合的改制模式,必将有力推动总医院(医疗集团)向更加美好的目标迈进。
三、总医院成为国家住院医师规范化培训基地
    经省卫计委专家评审,国家卫计委审核批准,国卫办科教函[2017]998号文批准,总医院正式成为“国家住院医师规范化培训基地”。为进一步加强我院人才队伍建设、提高医疗工作质量,深化医疗体制改革和提升教学科研能力将发挥重要保障作用。
四、医疗服务价格大调整,药品实行零差价销售
    为贯彻落实国家医改政策,根据《晋城市市级公立医院医药价格综合改革实施意见(试行)》(晋市发改收费发[2017]259号)文件要求,及山西省深化医药卫生体制改革领导小组的统一部署,从2017年7月1日起,总医院和六所矿医院全部进行医疗服务价格大调整,医院药品全部实行零差价销售。医疗集团整体实现平稳切换、正常运行。
五、总医院成为长治医学院非直属附属医院和研究生培养基地
    经长治医学院专家评审,省卫计委、省高教厅批准:2017年11月8日,长治医学院附属晋城大医院(晋煤总医院)暨研究生培养基地正式揭牌。总医院首次承担了39名医学院本科生的理论教学任务。
六、设立博士工作站、建立引智新平台
    按照我院“建一流医院,惠普通百姓”的服务宗旨,2017年,总医院设立了全市首个医学博士工作站,先后聘任北京、上海、广州、武汉、南京、成都等30多所国家级医院的125名著名医学专家为特聘教授。每周双休日,外聘专家到总医院进行坐诊、查房、会诊、教学、手术、科研教学指导等。近一年来累计接诊疑难患者3400人次。不仅使我市当地百姓在家门口即可看上国家顶级医疗专家,同时,我院医务人员也得到了深入、高效的培训和提高。达到了患者满意、医院满意、社会满意和政府满意的效果。
七、医教相长、医科协同,争先恐后,再谱新篇
    2017年,总医院临床路径管理、危重患者抢救成功率、三四级手术及复杂条件下的手术例数等医疗质量指标稳步提升。全年开展新技术16项。成立了以总医院为核心医院、市-县-乡一体化协同机制的胸痛中心。心血管内科全年开展心脏介入手术1100例,其中自主开展急诊心脏介入(PCI)超百例。泌尿外科被省卫计委确定为省重点医学专科,开展的腹腔镜下全膀胱切除乙状结肠原位代膀胱手术达省内先进水平。介入科成功开展胸主动脉穿通性溃疡血管腔内修复术(TEVAR),填补我市空白。
    2017年,总医院圆满完成了山西医科大学和长治医学院的教学任务。全年共带教本科实习生403名,全部考试合格。被评为山西医科大学先进教学基地。
    2017年,总医院在研的国家863科技计划子课题、国家重大医改专项、国家卫生部科技计划共5项,均按期完成目标任务。新增2项国家级科研课题和5个省级科研课题,9个晋城市科技项目和7个晋煤集团科技计划项目获得立项。获批国家专利3项。4个科研成果通过省部级鉴定。获得省部级科技进步奖2项。主编出版著作2部。发表SCI及国家级期刊论文43篇。
八、建立临床药物试验基地,开启医院转型发展序幕
    开展药物临床试验,是贯彻落实国务院办公厅《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》和省委省政府指示精神的具体举措,也是我院由临床型向临床研究型综合性进行转型的战略部署。2017年,总医院建立了药物临床试验机构及药物I期临床研究室。同时,获评为全国首批“中华医学会临床药学分会临床药师学员培训中心”。
九、建立护工培训基地,做全省精准扶贫、健康服务业发展排头兵
    为满足人民群众多层次、全方位的健康服务需求,拓展贫困人口就业渠道,贯彻落实《山西省人民政府办公厅关于开展“山西护工”培训就业计划,促进健康服务业快速发展的指导意见》精神。2017年,总医院被省卫计委、省民政厅确立为山西省首批护工培训基地。先后招收了6期共400余名护工,每期集中培训30天,全部合格结业,部分护工已经成功就业。为解决全市五县一区贫困人口就业和推动全市健康服务业起到了积极带头作用。
十、建立全国心肺复苏培训基地,志愿者足迹进万家
    2017年5月8日,在山西省卫计委、省科协和省红十字会联合主办的“山西省纪念国际护士节暨心肺复苏普及进万家精准健康工程”启动会上,总医院被确定为山西省首批“中国心肺复苏培训中心”、“全国心肺复苏普及进亿家精准健康工程传播基地”及“山西省红十字志愿服务基地”。全院由127名护理人员组成的志愿者服务队,开展工作半年多来,志愿者没有报酬、牺牲了休息时间,进工厂、进学校、进军营、下农村、下矿山、下基层。足迹踏遍泽州大地,培训了10000多名各类人员,完成了5000多个家庭的标准化心肺复苏知识与技能的普及。不仅为健康中国、健康山西和健康晋城做出了新的贡献,而且为总医院(医疗集团)赢得了良好声誉。