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总医院(医疗集团)领导班子调整 李树峰任医疗体制改制小组组长、赵瑞峰任院长

编辑: 宣传部王雅楠  阅读次数: 1302 发布时间: 2018-03-09

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总医院(医疗集团)领导班子调整

李树峰任医疗体制改制小组组长、赵瑞峰任院长



3月8日,在总医院门诊第3号学术报告厅召开医疗集团干部大会,总医院中层以上干部、矿医院院长和书记等人员参加。晋煤集团董事长、党委书记李鸿双,副董事长、专职党委副书记张虎龙,组织部部长普卫东,办公室常务副主任李芦芦等出席。

会议由张虎龙副书记主持。组织部部长普卫东宣读《晋煤集团关于李树峰任职的通知》和《晋煤集团关于赵瑞峰等同志任免职的通知》文件:聘任李树峰同志为晋煤集团医疗改革推进组组长,聘任赵瑞峰同志为晋煤集团总医院(医疗集团)院长。

李鸿双董事长在讲话中指出:总医院(医疗集团)领导班子调整是集团公司党委根据干部任用的相关规定,结合医院工作实际和领导班子情况做出的决定。李鸿双董事长代表集团公司党政对李树峰同志任总医院(医疗集团)院长期间,为医院发展所付出的辛劳和取得的突出成绩给予了高度评价。他指出,当前国企改革进入了深水区,总医院(医疗集团)的改革也要在2018年底完成,时间紧、任务重。希望广大干部职工在思想上、行动上保持高度一致,充分认识改革的重要性,正确理解改革的目的和意义,承担起改革赋予的历史责任,力争通过体制改革,让医疗集团的体制、机制更加灵活,广大医务人员的积极性更加高涨,充分享受到改革的成果。希望总医院在新的领导班子的带领下,不断提高广大医务人员的业务水平,抓好医疗质量和护理服务,提升后勤保障水平,推进养老、保健、家庭医生等新型医疗的发展,为集团公司职工家属及晋城人民的生命健康保驾护航。

李树峰同志在讲话中感谢集团公司对总医院(医疗集团)工作的重视和对广大医务人员的关心和厚爱。他说,当前医疗集团面临体制改革的客观形势,在集团公司六届二次职代会上,李鸿双董事长的工作报告中指出:要加快推进医院体制改革工作,力争在2018年底之前完成公司化改革任务,提出了医院改制的时间表和任务表。体制改革可能有许多不确定性,因此,需要大家既要有坚定的信念,又要有足够的耐心。要始终坚持三个不变的基本原则:一是生在晋煤、长在晋煤的基因和根本不会发生变化。二是立足晋煤、立足晋城,服务晋煤、服务晋城的宗旨不变。三是体制改革要有利于保障晋煤集团改革发展和健康晋城在医疗卫生方面的基本任务高质量完成,有利于推动医院的可持续发展,有利于保障广大医务人员的切身利益的改革目标不变。在集团公司的正确领导下,医疗体制改革工作一定能够扎实有序地向前推进,在晋煤集团二次转型的新征程中发挥出应有的作用和做出更大的贡献。

赵瑞峰同志作表态发言:对集团公司党政的信任表示感谢。他说:“多年来,在集团公司党政的正确领导下,在李树峰院长任职的十几年间,总医院无论是外观形象还是内涵建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风的树立,各方面都取得了长足进步,奠定了我院在晋城市医疗行业龙头的地位。成绩的取得来之不易,更需要我们领导班子成员和全体员工充分树立主人翁意识,同舟共济谋发展。”赵瑞峰同志表示,会坚决服从集团公司党委的决策,绝不辜负组织的重托,在今后的工作中勤政勤学、求真务实、团结互助、廉洁自律,与广大职工一道迎接挑战、抢抓机遇,以优异的工作实绩回报集团公司的信任,绝不辜负组织、领导、同事的希望和重托。(图、/宣传部)