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晋城大医院开展“十八项核心制度”知识培训及考核

编辑: 宣传部张晋刚  阅读次数: 243 发布时间: 2020-06-11

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    按照省卫健委关于加强落实《山西省医疗质量安全核心制度要点实施细则(试行)》精神要求,6月10日,晋城大医院开展“十八项核心制度”知识培训及考核,医院各临床、医技科室及矿医院医护人员200余人参加培训。




    培训前,副院长王光林强调,医院每一位员工新入职都会进行核心制度的培训,伴随着职业生涯在不同的阶段都有不同形式和类别核心制度在落实及不断培训,让核心制度内化于心、外化于行,成为医疗行为的指导,希望各部门培训人员要学习掌握好各项核心制度,做好分层培训落实,达到全员培训目标。




    培训由医疗质量控制部司亚丽副主任结合临床工作及案例,就“十八项核心制度”中首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度等18项核心制度逐条进行了解读讲解。
    培训结束后,对参加培训医护人员进行了“十八项核心制度”答题考核。
    通过本次培训及考核,进一步加深了医务人员对《十八项核心制度》相关内容的理解和认识,对落实核心制度、规范诊疗流程、提升医疗质量和医疗安全起到了积极的促进作用。(图/文 张晋刚)